Nichtfinanzielle Kennzahlen des Konzerns
Hinsichtlich unserer nichtfinanziellen Leistungsindikatoren verweisen wir auf die Erläuterungen im zusammengefassten Lagebericht 2025 (Geschäftsbericht 2025). Im Folgenden wird nur die Entwicklung derjenigen nichtfinanziellen Leistungsindikatoren dargestellt, bei denen es im Vergleich zum Jahresende 2025 zu wesentlichen Veränderungen gekommen ist. Darüber hinaus wird über die Entwicklung des Personalbestands berichtet.
Informationen zu unserem anhaltenden Commitment für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft finden Sie in unserem CR‑Bericht 2025.
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30.06.2026 |
31.03.2026 |
Veränderung 30.06.2026/ |
31.12.2025 |
Veränderung 30.06.2026/ |
30.06.2025 |
Veränderung 30.06.2026/ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kunden im Festnetz und Mobilfunka |
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Deutschland und Europa |
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Mobilfunk-Kunden |
Mio. |
123,7 |
122,0 |
1,4 |
121,7 |
1,7 |
121,2 |
2,1 |
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Festnetz-Anschlüsseb |
Mio. |
25,7 |
25,8 |
(0,4) |
25,5 |
0,6 |
25,7 |
(0,2) |
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Breitband-Kundenc |
Mio. |
22,8 |
22,8 |
0,2 |
22,5 |
1,5 |
22,4 |
2,0 |
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USA |
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Postpaid-Kundenkontena |
Mio. |
34,7 |
34,4 |
0,8 |
34,2 |
1,3 |
31,5 |
10,1 |
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Systemgeschäft |
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Auftragseingang |
Mio. € |
1.992 |
994 |
n.a. |
4.191 |
(52,5) |
2.116 |
(5,8) |
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Weitere Informationen zur Kundenentwicklung sowie dem Auftragseingang finden Sie im Kapitel „Geschäftsentwicklung der operativen Segmente“.
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30.06.2026 |
31.12.2025 |
Veränderung |
Veränderung |
30.06.2025 |
|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeiter (FTE) im Konzern |
191.796 |
198.079 |
(6.283) |
(3,2) |
199.050 |
davon: Beamte (Inland, aktives Dienstverhältnis) |
4.397 |
4.759 |
(362) |
(7,6) |
5.376 |
Deutschland |
54.161 |
55.089 |
(928) |
(1,7) |
56.694 |
USA |
65.365 |
70.036 |
(4.671) |
(6,7) |
67.692 |
Europa |
30.857 |
31.300 |
(443) |
(1,4) |
32.253 |
Systemgeschäft |
25.092 |
25.124 |
(31) |
(0,1) |
25.343 |
Group Development |
72 |
94 |
(23) |
(24,0) |
85 |
Group Headquarters & Group Services |
16.250 |
16.436 |
(185) |
(1,1) |
16.983 |
Der Personalbestand im Konzern reduzierte sich im Vergleich zum Jahresende 2025, v. a. aufgrund eines gesunkenen Personalbestands bei T‑Mobile US, um 3,2 %. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter in unserem operativen Segment USA reduzierte sich gegenüber dem Jahresende 2025 um 6,7 %. Dies steht v. a. im Zusammenhang mit den Auswirkungen des Personaltransformationsprogramms 2025/2026. In unserem operativen Segment Deutschland reduzierte sich die Anzahl der Mitarbeiter gegenüber dem Vorjahresende um 1,7 %. Die Inanspruchnahme sozialverträglicher Instrumente zum Personalumbau, wie z. B. Altersteilzeit und Engagierter Ruhestand, setzte sich fort. In unserem operativen Segment Europa sank die Mitarbeiterzahl gegenüber dem Vorjahresende um 1,4 %, insbesondere in Griechenland und Polen. Die Mitarbeiterzahl in unserem operativen Segment Systemgeschäft ist gegenüber dem Jahresende 2025 nahezu stabil. Der Mitarbeiterbestand im Segment Group Headquarters & Group Services sank im Vergleich zum Vorjahresende um 1,1 %. Dies ist im Wesentlichen durch den fortgesetzten Personalumbau bedingt.
Informationen zur Vielfalt unserer Beschäftigten, ihren Fähigkeiten und Potenzialen finden Sie in unserem HR Factbook 2025.