Abstimmung über den Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2024 und Billigung des Vergütungssystems 2025 auf der Hauptversammlung 2025
Der auf Basis der Vorschriften des § 162 AktG erstellte Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2024 wurde vom Abschlussprüfer Deloitte einer formellen Prüfung unterzogen und der Hauptversammlung am 9. April 2025 zur Abstimmung vorgelegt. Der über die vorgenommene Prüfung angefertigte Vermerk von Deloitte wurde dem Vergütungsbericht 2024 beigefügt und auf der Internetseite der Gesellschaft veröffentlicht. Die Hauptversammlung hat den vorgelegten Vergütungsbericht mit einer Zustimmungsquote von 95,95 % gebilligt. Dies entspricht einer Verbesserung des Abstimmungsergebnisses um fast 5 %-Punkte gegenüber dem Vorjahr, so dass insoweit keine Anpassung in der Form der Vergütungsberichtserstattung erforderlich war.
Gleichwohl wurden die Anmerkungen aus den zahlreichen Gesprächen mit Investoren, Proxy Advisors und weiteren Stakeholdern im Rahmen der Überarbeitung des Vergütungssystems berücksichtigt. Das überarbeitete Vergütungssystem wurde auf der Hauptversammlung 2025 mit 95,85 % gebilligt. Auf die wesentlichen Änderungen im überarbeiteten Vergütungssystem wird in einem separaten Abschnitt des Vergütungsberichts detailliert eingegangen. Zudem kann das neue Vergütungssystem auf der Internetseite der Deutschen Telekom AG eingesehen werden.