Entwicklungsprogramm levelUP!NextGeneration
Karriereentwicklung mit levelUP!NextGeneration weiterhin beliebt
in Köpfen
Das viermonatige Entwicklungsprogramm levelUP!NextGeneration 2023 verlief mit rund 900 Teilnehmenden sehr erfolgreich – 150 mehr als im Vorjahr. Das Programm richtet sich weiterhin einerseits an (zukünftige) Führungskräfte und andererseits an Tech- und Digitalexpert*innen ohne aktuelle Führungsambitionen. Dabei verteilten sich die Zielgruppen zu zwei Dritteln auf (zukünftige) Führungskräfte und zu einem Drittel auf Tech- und Digitalexpert*innen. Mit dem Programm unterstützt und entwickelt die Telekom unterschiedliche Karrierewege innerhalb des Konzerns und gewährleistet gleichzeitig den Austausch zwischen allen Teilnehmenden.
Anfang September 2023 starteten die 899 Teilnehmenden ihre überwiegend virtuelle Lernreise, bestehend aus innovativen, inspirierenden und greifbaren Führungs- und Kollaborationsthemen und -kompetenzen rund um Digitalisierung und Technologie (z. B. Beidhändigkeit, Komplexitätsmanagement, Führen in einem agilen Umfeld). Optionale Module werden selbst ausgewählt, um den individuellen Entwicklungsbedürfnissen gerecht zu werden. Die konzernweite und segmentübergreifende Zusammenarbeit wird durch vielfältige Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Teilnehmenden aus allen Segmenten, 18 Ländern und 86 verschiedenen Einheiten gestärkt und gefördert.