Start up! Trainee-Programm

Eigene Top-Talente fördern

in Köpfen

Das Start-up! Trainee-Programm bietet viermal im Jahr die Möglichkeit für den Berufseinstieg von aufstrebenden Top-Absolvent*innen aus verschiedenen Bereichen, die zu den wegweisenden Expert*innen und Führungskräften der digitalen Zukunft heranwachsen werden. Über einen Zeitraum von 18 Monaten gestalten die Trainees ihre eigene Lernreise und werden dabei von Unternehmergeist, Game-Changer-Mentalität und digitaler Denkweise geleitet. Das Programm nimmt sie mit auf eine spannende Erkundung verschiedener Geschäftsfelder im In- und Ausland und ermöglicht es, praktische Erfahrungen durch herausfordernde Projekte und kundenorientierte Aufgaben mit Unterstützung erfahrener Führungskräfte zu sammeln. Darüber hinaus fördert es Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Neugier als treibende Kräfte für kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum mit komplementären innovativen Lern- und Entwicklungsformaten und Veranstaltungen wie dem „Magenta Friday“. Dieser dynamische Projekttag dient als inspirierende Community-Plattform, auf der Trainees ihre eigenen Initiativen verfolgen können. Dies sind zum Beispiel wirtschaftlich orientierte oder auch soziale und nachhaltige Projekte, die sich als Katalysatoren für Kultur und Innovation bei der Deutschen Telekom entwickeln.