Themenfilter

Ergebnisse

  • Herzlich willkommen in unserem Themenfilter! Bitte wählen Sie ein oder mehrere Themen aus, um den Bericht nach Ihren Interessen zu filtern.
  • Leider wurden für Ihre Themenauswahl keine Ergebnisse gefunden. Wählen Sie eine andere Themenkombination.

Fluktuationsquote

Rückgang der natürlichen Fluktuation im internationalen Umfeld

Fluktuationsquote (natürlich)

 

 

 

 

 

 

 

 

2019

2020

2021

2022

2023

 

Konzern1

5,3 %

3,9 %

5,2 %

5,9 %

4,6 %

 

Deutschland

2,3 %

2,0 %

2,1 %

2,5 %

2,5 %

 

International1

9,5 %

6,6 %

9,3 %

10,7 %

7,4 %

 

1

Ohne T‑Mobile US.

Die natürliche Fluktuation im Konzern sinkt erstmals wieder seit 2020 und liegt 2023 bei 4,6 Prozent (Rückgang um 1,3 Prozentpunkte). Dahinter liegt ein deutlicher Rückgang der freiwilligen Kündigungen im internationalen Umfeld, sodass hier die Quote für die natürliche Fluktuation um 3,3 Prozentpunkte auf 7,4 Prozent zurückging. In Deutschland blieb die natürliche Fluktuation stabil bei 2,5 Prozent. Dies wird sich in den nächsten Jahren wahrscheinlich verändern, da künftig vermehrt die geburtenstarken Baby-Boomer-Jahrgänge in Rente gehen werden. Im Jahr 2023 sind über 700 Beschäftigte in den Ruhestand gegangen.

Natürliche Fluktuation bezeichnet gewöhnliche Personalabgänge ohne spezifische Abbaumaßnahmen, durch Zurruhesetzung, Renteneintritt, Erwerbs- oder Dienstunfähigkeit, arbeitnehmerseitige Kündigung und verhaltens- oder personenbedingte arbeitgeberseitige Kündigungen. Diese werden ins Verhältnis zur Gesamtzahl aller Beschäftigten (Endwert des Vorjahres) gesetzt.