Erwartungen des Konzerns Erwartungen bis 2020. Für die nächsten beiden Jahre erwarten wir ein weiter anhaltendes, profitables Wachstum. Umsatz und bereinigtes EBITDA after leases (EBITDA AL) sollen 2019 auf Konzernebene steigen: eine gute Basis, um unsere finanziellen Ambitionen bis 2021 – kommuniziert auf unserem Kapitalmarkttag im Mai 2018 – zu erreichen. Für unsere finanziellen Leistungsindikatoren erwarten wir 2019 und 2020 folgende Entwicklungen: Der Umsatz soll 2019 im Vergleich zum Vorjahr leicht ansteigen. Auch 2020 dürfte sich das Umsatzwachstum fortsetzen. Diese Prognose stützt sich auf eine leichte Umsatzsteigerung im operativen Segment Deutschland sowie die konsequente Umsetzung der „Un-carrier“-Strategie unseres operativen Segments USA, welche in den kommenden beiden Jahren voraussichtlich ein anhaltendes Kundenwachstum nach sich ziehen wird. Für 2020 gehen wir davon aus, dass alle operativen Segmente einen positiven Anteil zum Umsatzwachstum unseres Konzerns beitragen. Unser bereinigtes EBITDA AL wird 2019 voraussichtlich bei rund 23,9 Mrd. € liegen und 2020 weiter ansteigen. Grund dafür ist die erwartete positive Umsatzentwicklung sowie geplante Kosteneinsparungen in den Jahren 2019 und 2020. In beiden Prognosejahren tragen alle operativen Segmente zum Konzernwachstum bei. Das EBITDA AL wird 2019 gegenüber dem Vorjahr voraussichtlich ansteigen. Für das Jahr 2020 erwarten wir einen weiteren Anstieg. Das EBIT wird 2019 und 2020 ansteigend erwartet. Dies ist auf die bereits angesprochene erwartete positive Umsatzentwicklung sowie die geplanten Kosteneinsparungen zurückzuführen. Die Kapitalrendite (ROCE) wird 2019 und 2020 voraussichtlich ansteigen. Dies bestätigt unseren guten Weg, dass die Kapitalrendite oberhalb des Niveaus des zu erwartenden, gewichteten durchschnittlichen Kapitalkostensatzes (WACC)liegt, um somit unser Versprechen vom Kapitalmarkttag 2018 zu erreichen. Unsere Investitionen sollen sich 2019 – gemessen am Cash Capex (vor Investitionen in Spektrum) – auf rund 12,7 Mrd. € belaufen. Auch in den kommenden beiden Jahren wollen wir massiv in den Ausbau unserer Netzinfrastruktur in Deutschland, den USA und Europa investieren, um unsere Technologieführerschaft dauerhaft zu sichern. Der Anstieg im Jahr 2019 gegenüber dem Vorjahr wird vorraussichtlich durch das operative Segment USA getrieben. Für den Konzern haben wir 2018 ohne Berücksichtigung des operativen Segments USA unseren Höchststand erreicht und erwarten daher leicht rückläufige Investitionen. 2020 werden die Investitionen für den Konzern gegenüber dem Vorjahr wohl stabil bleiben. Unser Free Cashflow after leases (Free Cashflow AL) (vor Ausschüttung und Investitionen in Spektrum) wird 2019 bei rund 6,7 Mrd. € erwartet. Im Jahr 2020 erwarten wir operativ einen starken Anstieg des Free Cashflow AL. Unser Free Cashflow soll dazu beitragen, dass wir unsere relative Verschuldung – gemessen am Verhältnis der Netto-Finanzverbindlichkeiten zum bereinigten EBITDA – 2019 und 2020 innerhalb des Zielkorridors von 2,25 bis 2,75x halten. Der Zielkorridor hat sich durch die Anwendung des Rechnungslegungsstandards IFRS 16 von bisher 2,00 bis 2,50x auf 2,25 bis 2,75x verschoben. Ende 2018 stuften uns die Rating-Agenturen Standard & Poor’s (S&P) mit BBB+, CreditWatch negativ, Fitch mit BBB+ und stabilem Ausblick sowie Moody’s mit Baa1 und negativem Ausblick ein. Damit sind wir weiterhin ein solides Investment Grade-Unternehmen. S&P hat darüber hinaus angekündigt, im Falle eines erfolgreichen Zusammenschlusses zwischen T-Mobile US und Sprint das Rating der Deutschen Telekom AG voraussichtlich auf BBB zu senken. Der Erhalt eines Investment Grade Ratings innerhalb der Bandbreite von A– bis BBB ermöglicht uns auch zukünftig einen uneingeschränkten Zugang zu den internationalen Finanzmärkten und ist daher Kernbestandteil unserer Finanzstrategie. Mit unserem Daueremissionsprogramm (Debt Issuance-Programm) sind wir in der Lage, Emissionen mit einer kurzen Vorlaufzeit an den internationalen Kapitalmärkten zu platzieren. Über unser Commercial Paper-Programm können wir darüber hinaus kurzfristige Papiere am Geldmarkt emittieren. In unserer Finanzstrategie ist weiterhin eine Liquiditätsreserve vorgesehen, die zu jeder Zeit mindestens die Fälligkeiten der kommenden 24 Monate deckt. In den Jahren 2019 und 2020 werden Rückzahlungen von Anleihen und Darlehen im Volumen von 4,8 Mrd. € bzw. 4,6 Mrd. € fällig. Um unsere Fälligkeiten zu refinanzieren und die Liquiditätsreserve aufrechtzuerhalten, planen wir die Neuemission von Anleihen in verschiedenen Währungen. Ein erfolgreicher Zusammenschluss von T-Mobile US und Sprint würde dazu führen, dass konzerninterne Darlehen im Volumen von 8 Mrd. US-$ vorzeitig von T-Mobile US an die Deutsche Telekom AG zurückgezahlt werden und würde den Refinanzierungsbedarf signifikant beeinflussen. Die genaue Umsetzung von Finanzierungstransaktionen hängt somit einerseits von der Genehmigung des Zusammenschlusses zwischen T-Mobile US und Sprint und andererseits von den Entwicklungen an den internationalen Finanzmärkten ab. Einen Teil unseres Liquiditätsbedarfs wollen wir außerdem durch die Emission von Commercial Paper abdecken. Auch in Zukunft wollen wir durch passende Kooperationen oder angemessene Akquisitionen in unseren Märkten Größenvorteile und Synergien nutzen. Nicht geplant ist hingegen die Expansion in Schwellenländer (Emerging Markets). Unsere bestehenden Kooperationen und Beteiligungen werden wir kontinuierlich unter strategischen Gesichtspunkten und mit Blick auf die Unternehmenswertmaximierung prüfen. Die Erwartungen bis 2020, auf Ebene unseres Konzerns und unserer operativen Segmente, sind in den nachfolgenden Tabellen für unsere finanziellen und nichtfinanziellen Leistungsindikatoren dargestellt und gelten unter der Annahme einer vergleichbaren Konsolidierungsstruktur und konstanter Wechselkurse. Dabei beruhen die Prognoseaussagen bereits auf dem seit dem 1. Januar 2019 zur Anwendung kommenden Rechnungslegungsstandard IFRS 16 und wir prognostizieren für EBITDA, bereinigtes EBITDA sowie Free Cashflow die neu eingeführten „after leases“-Kennzahlen. Die Pro-forma-Angaben für 2018 stellen für EBITDA, bereinigtes EBITDA sowie Free Cashflow eine approximative Überführung zu den „after leases“-Kennzahlen dar, um somit eine annähernde Vergleichbarkeit mit den Prognoseaussagen zu ermöglichen. Sollte es zu einer Verschlechterung der Konjunktur oder zu unvorhergesehenen staatlichen bzw. regulatorischen Eingriffen kommen, könnte sich dies auf die dargestellten Erwartungen entsprechend auswirken. Alle Trendaussagen beziehen sich auf das jeweilige Vorjahr. Bei der Intensität und der Richtung unserer Prognosen nutzen wir folgendes Bewertungsraster: starker Rückgang, Rückgang, leichter Rückgang, stabiler Verlauf, leichter Anstieg, Anstieg, starker Anstieg. (XLS:) Download Finanzielle Leistungsindikatoren Ergebnisse 2018 Proforma 2018a Erwartungen 2019b,c Erwartungen 2020b,c,f Die Werte „Pro-forma 2018“ stellen eine approximative Überführung zu den ab 2019 im Rahmen der Steuerung verwendeten „after leases“-Kennzahlen dar, um eine annähernde Überleitung für EBITDA, bereinigtes EBITDA sowie Free Cashflow zu ermöglichen. Die „Erwartungen 2019“ sowie „Erwartungen 2020“ erfolgen auf Basis der derzeit gültigen International Financial Reporting Standards (IFRS), d. h. unter Berücksichtigung von IFRS 16 „Leases“. Weitere Informationen zu den Rechnungslegungsstandards finden Sie im Kapitel „Grundlagen und Methoden“ im Konzern-Anhang. a Berücksichtigung von Änderungen in der Organisationsstruktur sowie wesentlicher Konsolidierungskreisveränderungen bis zum Tag der Aufstellung des Konzernabschlusses und des zusammengefassten Lageberichts (u. a. die Akquisition der UPC Austria in Österreich oder die Akquisition der Tele2 Netherlands in den Niederlanden). b Auf vergleichbarer Basis. c Mögliche Implikationen aus der geplanten Transaktion mit Sprint in den USA sind nicht in den Erwartungen enthalten. d Die angegebene Erwartung zur Dividende je Aktie bezieht sich auf das jeweils genannte Geschäftsjahr. e Vorbehaltlich der notwendigen Gremienbeschlüsse und weiterer gesetzlicher Voraussetzungen. f Free Cashflow AL 2020 ohne die Berücksichtigung der Zero-Bond-Ablösung. g Die relative Verschuldung für 2019 und 2020 beinhaltet bereits die IFRS 16 Implikationen (bisherige relative Verschuldung: 2,00 bis 2,50x). UMSATZ Konzern Mrd. € 75,7 76,4 leichter Anstieg Anstieg Deutschland Mrd. € 21,7 21,7 leichter Anstieg leichter Anstieg USA (in lokaler Währung) Mrd. US-$ 43,1 43,1 Anstieg Anstieg Europa Mrd. € 11,9 12,1 leichter Anstieg leichter Anstieg Systemgeschäft Mrd. € 6,9 6,9 stabiler Verlauf leichter Anstieg Group Development Mrd. € 2,2 2,7 Anstieg Anstieg BETRIEBSERGEBNIS (EBIT) Mrd. € 8,0 8,0 Anstieg Anstieg EBITDA AL Mrd. € 21,8 21,7 Anstieg Anstieg EBITDA AL (BEREINIGT UM SONDEREINFLÜSSE) Konzern Mrd. € 23,3 23,2 23,9 Anstieg Deutschland Mrd. € 8,6 8,5 8,7 Anstieg USA (in lokaler Währung) Mrd. US-$ 11,9 11,9 12,4 Anstieg Europa Mrd. € 3,9 3,9 4,0 leichter Anstieg Systemgeschäft Mrd. € 0,4 0,4 0,5 Anstieg Group Development Mrd. € 0,9 0,9 1,0 Anstieg ROCE % 4,7 Anstieg Anstieg CASH CAPEX (VOR INVESTITIONEN IN SPEKTRUM) Mrd. € Konzern Mrd. € 12,2 12,4 12,7 stabiler Verlauf Deutschland Mrd. € 4,2 4,2 stabiler Verlauf leichter Rückgang USA (in lokaler Währung) Mrd. US-$ 5,2 5,2 Anstieg stabiler Verlauf Europa Mrd. € 1,9 1,9 Rückgang stabiler Verlauf Systemgeschäft Mrd. € 0,5 0,5 starker Rückgang stabiler Verlauf Group Development Mrd. € 0,3 0,4 starker Anstieg starker Anstieg FREE CASHFLOW (VOR AUSSCHÜTTUNG, INVESTITIONEN IN SPEKTRUM) Mrd. € 6,2 6,0 6,7 starker Anstieg RATING Standard & Poor’s, Fitch BBB+ von A– bis BBB von A– bis BBB Moody’s Baa1 von A3 bis Baa2 von A3 bis Baa2 SONSTIGE Dividende je Aktied,e € 0,70 Dividende reflektiert EPS (bereinigt um Sondereinflüsse) Wachstum, Minimum 0,50 € Dividende reflektiert EPS (bereinigt um Sondereinflüsse) Wachstum, Minimum 0,50 € EPS (bereinigt um Sondereinflüsse) € 0,96 Anstieg Anstieg Eigenkapitalquote % 29,9 25 bis 35 25 bis 35 Relative Verschuldungg 2,4x 2,25–2,75x 2,25–2,75x (XLS:) Download Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren Ergebnisse 2018 Pro-forma 2018a Erwartungen 2019 Erwartungen 2020 a Berücksichtigung von Änderungen in der Organisationsstruktur sowie wesentlicher Konsolidierungskreisveränderungen bis zum Tag der Aufstellung des Konzernabschlusses und des zusammengefassten Lageberichts. b Engagement-Index per zuletzt im Jahr 2017 durchgeführter Mitarbeiterbefragung. KONZERN Kundenzufriedenheit (TRI*M-Index) 67,7 leichter Anstieg leichter Anstieg Mitarbeiterzufriedenheit (Engagement-Index)b 4,1 stabiler Verlauf stabiler Verlauf KUNDEN IM FESTNETZ UND MOBILFUNK DEUTSCHLAND Mobilfunk-Kunden Mio. 44,2 44,2 Anstieg Anstieg Festnetz-Anschlüsse Mio. 18,6 18,6 Rückgang leichter Rückgang davon: IP-basiert Retail Mio. 15,4 15,4 starker Anstieg stabiler Verlauf Breitband-Anschlüsse Retail Mio. 13,6 13,6 leichter Anstieg Anstieg TV (IPTV, Sat) Mio. 3,4 3,4 starker Anstieg starker Anstieg USA Eigene Postpaid-Kunden Mio. 42,5 42,5 Anstieg Anstieg Eigene Prepaid-Kunden Mio. 21,1 21,1 leichter Anstieg stabiler Verlauf EUROPA Mobilfunk-Kunden Mio. 50,5 50,5 leichter Anstieg Anstieg Festnetz-Anschlüsse Mio. 9,1 9,1 stabiler Verlauf stabiler Verlauf davon: IP-basiert Mio. 7,4 7,4 Anstieg stabiler Verlauf Breitband-Kunden Mio. 6,4 6,4 Anstieg Anstieg TV (IPTV, Sat, Kabel) Mio. 4,8 4,8 Anstieg Anstieg SYSTEMGESCHÄFT Auftragseingang Mrd. € 6,8 6,8 Anstieg stabiler Verlauf ESG KPI ESG KPI „Energy Intensity“ Mwh/Terabyte 163 starker Rückgang starker Rückgang ESG KPI „Carbon Intensity“ t CO2/Terabyte 41 starker Rückgang starker Rückgang ESG KPI „Nachhaltiger Einkauf“ % 81 stabiler Verlauf stabiler Verlauf Weitere Erläuterungen zur Entwicklung der nichtfinanziellen Leistungsindikatoren unserer operativen Segmente finden Sie im Abschnitt „Erwartungen der operativen Segmente“ in diesem Kapitel. Unsere Kundenbindung/-zufriedenheit – gemessen mit dem Leistungsindikator TRI*M-Index – wollen wir 2019 und 2020 jeweils leicht verbessern. Aufgrund des bereits hohen Niveaus des Engagement-Index von 4,1 – auf einer Skala von 1,0 bis 5,0 – als Resultat der Mitarbeiterbefragung 2017 sowie der Ergebnisse der im Jahr 2018 durchgeführten Pulsbefragungen erwarten wir, dass die hohe Zustimmung unserer Mitarbeiter zu unserem Unternehmen in der nächsten Mitarbeiterbefragung einen stabilen Verlauf aufweisen wird. Die nächste Mitarbeiterbefragung findet 2019 statt. Weitere Informationen zu unseren ESG KPIs sowie zu unseren Erwartungen finden Sie im Kapitel „Corporate Responsibility und nichtfinanzielle Erklärung“. Im Rahmen unserer Planung haben wir die Wechselkurse wie in nachfolgender Tabelle angenommen. (XLS:) Download Wechselkurse Kroatische Kuna HRK 7,42 Polnischer Zloty PLN 4,26 Tschechische Krone CZK 25,64 Ungarischer Forint HUF 318,84 US-Dollar USD 1,18 In der folgenden Tabelle haben wir die von uns durchgeführten Modellierungen und Szenario-Analysen möglicher wesentlicher externer Einflussfaktoren zusammengefasst: Mögliche Einflussfaktoren auf das Ergebnis Prämissen Aktueller Trend Ergebnisauswirkungen positiv unverändert negativ KONJUNKTUR Konjunktur Europa (inkl. Deutschland) gleichbleibend Konjunktur USA gleichbleibend Inflation Europa (inkl. Deutschland) gleichbleibend Inflation USA gleichbleibend Wechselkursentwicklung: US-Dollar gleichbleibend Wechselkursentwicklung: europäische Währungen gleichbleibend REGULIERUNG/STAATLICHE EINGRIFFE Regulierung Mobilfunk Europa (inkl. Deutschland) gleichbleibend Regulierung Festnetz Europa (inkl. Deutschland) gleichbleibend Steuern (in Europa/USA) gleichbleibend MARKTENTWICKLUNG Wettbewerbsintensität Telekommunikationssektor Europa (inkl. Deutschland) gleichbleibend Wettbewerbsintensität Telekommunikationssektor USA gleichbleibend Preisdruck in Telekommunikationsmärkten gleichbleibend ICT-Markt nimmt zu Datenverkehr nimmt zu Erwartungen der Deutschen Telekom AG. Die Geschäftsentwicklung der Deutschen Telekom AG als Konzernmuttergesellschaft spiegelt sich insbesondere in den Leistungsbeziehungen zu unseren Tochtergesellschaften und den Ergebnissen aus den inländischen Organschaftsverhältnissen der Töchter sowie sonstigen Beteiligungserträgen wider. Somit prägen v. a. die Chancen und Herausforderungen unserer Töchter und deren operative Ergebnisse die zukünftige Entwicklung der Ergebnisse der Deutschen Telekom AG. Neben den Konzernerwartungen beeinflussen entsprechend die auf den folgenden Seiten beschriebenen Erwartungen der operativen Segmente zur Umsatz- und Ergebnisentwicklung, wie z. B. starker Wettbewerbsdruck, regulatorische Entscheidungen, Markt- und Konjunkturerwartungen, die zukünftige Entwicklung des Jahresüberschusses der Deutschen Telekom AG. Für das Geschäftsjahr 2018 werden wir eine Dividende von 0,70 € je dividendenberechtigte Aktie vorschlagen, welche als Basis für die zukünftige Dividendenhöhe dienen wird. Die Dividendenhöhe für die Geschäftsjahre ab 2019 soll das relative Wachstum des bereinigten Ergebnisses je Aktie reflektieren. Ausgehend von den beschriebenen Erwartungen bei den operativen Segmenten und der sich daraus ergebenden Effekte geht die Deutsche Telekom AG, unter Berücksichtigung der vorhandenen Gewinnrücklage und vorbehaltlich der notwendigen Gremienbeschlüsse und weiterer gesetzlicher Voraussetzungen, für die Geschäftsjahre 2019 bis 2021 von einer Dividendenausschüttung von mindestens 0,50 € je dividendenberechtigte Aktie aus. close Carrier (engl.) – Überbringer. Bezeichnet einen Betreiber von Telekommunikationsnetzwerken.