Führungskräfteentwicklung levelUP!

levelUP! – Telekoms führende Plattform für Führungskräfte­entwicklung

in Köpfen

levelUP! ist die bevorzugte Plattform der Telekom für die Führungskräfteentwicklung und bietet exklusive, hochmoderne Inhalte, die sich mit den relevantesten Führungsthemen und zukünftigen Herausforderungen der Deutschen Telekom befassen. Mit einem „Pick and Mix“-Ansatz können Führungskräfte ihre eigene Lernreise aus einer Fülle von On-Demand-Materialien und dynamischen Live-Sitzungen zusammenstellen, die von führenden externen Expert*innen sowie von leitenden Führungskräften und Expert*innen der Telekom gestaltet werden.

Im Jahr 2024 machte levelUP! einen großen Schritt nach vorne mit der Einführung eines hochmodernen Learning Management Systems, das neue Funktionen einführte, die ein verbessertes Benutzererlebnis, eine stärkere Personalisierung und nahtlose Zugänglichkeit über verschiedene Geräte hinweg bieten. Diese Transformation macht levelUP! zu einem echten Kraftpaket, das noch wirkungsvollere, maßgeschneiderte und ansprechendere Lernerfahrungen für jede Führungskraft der Telekom verspricht.

Die Zahlen sprechen für sich. Im Jahr 2024 erreichte levelUP!

• eine wachsende Führungskräfte-Community: Begrüßung von über 1.300 Leitenden Angestellten und mehr als 9.400 Nicht-Leitenden Angestellten, wodurch weltweit über 10.700 Führungskräfte erreicht wurden
• einen beeindruckenden Lerneffekt: Durchführung von 258 Live-Sitzungen mit mehr als 10.000 gebuchten Plätzen, was zu einem bemerkenswerten Customer Satisfaction Index (CSI) von 8,6 und einem Net Promoter Score (NPS) von 49 Prozent führte
• im Rahmen der Flaggschiff-Initiative die Einführung der neuen Leadership-Anker, insbesondere:
  #TeamTogetherTeamApart – 953 Teilnehmende engagiert
  #WeWontStop – 1.038 Teilnehmende inspiriert
  #KundenZuFansMachen – 1.355 Teilnehmende verbunden
• Personalisierte Wachstumsunterstützung: Bereitstellung von über 1.000 Stunden Coaching, um Führungskräfte individuell zu unterstützen und ihre Entwicklung zu forcieren
• KI-gesteuertes Lernen: 800 Teilnehmende im AI HUB engagiert, um Führungskräften zu helfen, sich im Umfeld der künstlichen Intelligenz zu entwickeln und zurechtzufinden
• Kunden- und Markterfahrung aus erster Hand: Ermöglichung von 440 Buchungen für XDays, um Führungskräften direkte Verbindungen zu externen Kund*innen der Telekom zu ermöglichen und wertvolle Einblicke zu gewähren
• erfolgreiche Veranstaltungen wie der Online Anchor Day und die live levelUP! Roadshows

Über 120.000 Besuche und mehr als 379.000 Seitenaufrufe zeigen, dass levelUP! sich als unverzichtbare Ressource für Telekom-Führungskräfte etabliert hat.