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Beschäftigte nach operativen Segmenten

Konzern-Personalbestand sinkt leicht

Beschäftigte nach operativen Segmenten (in FTE)

in FTE

 

 

 

 

 

 

 

2020

2021

2022

2023

2024

 

Deutschland

67.956

61.768

59.014

59.709

57.303

 

USA

71.304

71.094

67.088

62.677

65.154

 

Europa

41.272

35.319

34.083

32.932

32.761

 

Systemgeschäft

26.490

26.175

27.392

26.036

25.691

 

Group Headquarters & Group Services

16.585

19.498

18.353

18.190

17.184

 

Group Development

2.684

2.674

828

108

100

 

Konzern

226.291

216.528

206.759

199.652

198.194

 

Der Personalbestand im Konzern sank im Vergleich zum Vorjahresende leicht um 0,7 Prozent. In unserem operativen Segment Deutschland reduzierte sich die Anzahl der Mitarbeitenden gegenüber dem Vorjahresende um 4,0 Prozent. Die Inanspruchnahme sozialverträglicher Instrumente zum Personalumbau, wie z. B. Engagierter Ruhestand oder Altersteilzeit, setzte sich fort. Die Gesamtzahl der Mitarbeitenden in unserem operativen Segment USA erhöhte sich gegenüber dem Jahresende 2023 um 4,0 Prozent. Zu dieser Entwicklung trugen v. a. der höhere Personalbestand im Einzelhandel zur Betreuung der wachsenden Kundenbasis von T‑Mobile US sowie der Erwerb von Kaʼena im zweiten Quartal 2024 bei. In unserem operativen Segment Europa sank die Mitarbeiterzahl gegenüber dem Jahresende 2023 leicht um 0,5 Prozent, insbesondere in Griechenland. Die Mitarbeiterzahl in unserem operativen Segment Systemgeschäft ist gegenüber dem Jahresende 2023 um 1,3 Prozent gesunken. Dies resultierte im Wesentlichen aus dem Personalabbau im klassischen Infrastrukturgeschäft. Der Mitarbeiterbestand im Segment Group Headquarters & Group Services sank im Vergleich zum Vorjahresende um 5,5 Prozent. Dies ist im Wesentlichen durch den fortgesetzten Personalumbau, insbesondere im Vorstandsbereich „Technologie und Innovation“ und bei Vivento, bedingt.