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Altersstruktur im Konzern

Durchschnittsalter im Konzern konstant

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2020²

2021²

2022²

2023²

2024²

⌀ Alter (in Jahren)

41,5

41,8

41,7

41,4

¹	Inkl. > 65 Jahre.
²	Ohne Deutsche Telekom Capital Partners Management GmbH, Deutsche Telekom Clinical Solutions GmbH, operational services GmbH & Co. KG, Toll4Europe, goingsoft Deutschland GmbH, Geomobile GmbH, DT International Finance B. V., GTS Ukraine.

Im Vergleich zum Vorjahr bleibt das Durchschnittsalter im Konzern konstant bei 41,4 Jahren. Der Anteil der 16–25-Jährigen steigt ganz leicht auf 9,1 Prozent, wobei der Anteil der 26–35-Jährigen um 0,3 Prozentpunkte abnimmt. Die Altersgruppe der 36–45-Jährigen nimmt um 0,6 Prozentpunkte deutlich zu und beträgt nun 26,1 Prozent. Der Anteil der 46–55-Jährigen sinkt um 1,0 Prozentpunkte. Bei den 56–65-Jährigen ist hingegen ein Zuwachs um 0,7 Prozentpunkte zu verzeichnen.