Start up! Trainee-Programm

Förderung von Talenten für das digitale Zeitalter

in Köpfen

Unser Start up! Traineeprogramm bietet aufstrebenden Topabsolvent*innen eine Einstiegsmöglichkeit, um eine Karriere in einem bestimmten Bereich zu starten und zu Expert*innen und Führungskräften heranzuwachsen, die die digitale Zukunft gestalten. Über einen Zeitraum von 18 Monaten bringen Trainees neue Skills, eine strategische Vision und eine digitale Game-Changer-Mentalität ein, während sie verschiedene Geschäftsbereiche in Deutschland und im Ausland erkunden und praktische Erfahrung durch herausfordernde Projekte sowie kundenorientierte Einsätze sammeln.

Innovative Formate mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, Neugier und Netzwerken ermöglichen es Trainees, einen auf ihre beruflichen Interessen abgestimmten Weg einzuschlagen, der kontinuierliches Lernen und Wachstum fördert. „Magenta Friday“ dient zum Beispiel als dynamische Community-Plattform für Kreativität und Zusammenarbeit. Trainees treiben im Rahmen der „Magenta Fridays“ wirkungsvolle wirtschaftlich orientierte, soziale und nachhaltige Projekte voran und werden so zu Katalysatoren für Kultur und Innovation bei der Deutschen Telekom.

Diese Erfahrung fördert nicht nur die Entwicklung zukunftsorientierter Fachkräfte, sondern zeigt auch das Engagement der Deutschen Telekom als attraktiver Arbeitgeber. Sie bietet einen klaren Rahmen zur Talentförderung und unterstützt Absolvent*innen dabei, ihre berufliche Entwicklung selbstständig zu gestalten und mutig neue Karrierewege einzuschlagen.