Global Talent Hub

Talente vernetzen, Führung ermöglichen

in Köpfen

Der Global Talent Hub ist die Plattform der Deutschen Telekom für Potenzialträgerinnen und Potenzialträger, sogenannte High Potentials, auf der sie gezielt auf eine künftige Führungsposition vorbereitet und weiterentwickelt werden. Er fungiert als Inkubator und Sprungbrett zugleich, verschafft Talenten Sichtbarkeit auf Konzernebene und vernetzt sie segmentübergreifend mit relevanten Business Leadern im Konzern.

Seit 2025 bietet der Global Talent Hub mit der Lernreise leadREADY ein gezieltes Entwicklungsformat an, das die Karriere der Global Talents beschleunigt und sie darauf vorbereitet, künftig Schlüsselrollen im Unternehmen zu übernehmen.

Das Magenta Exchange Program, das 2024 im Global Talent Hub pilotiert wurde, wurde 2025 weiterentwickelt und in das Portfolio von Group Leadership Excellence integriert. Hierbei handelt es sich um ein unternehmensübergreifendes Austauschprogramm mit Global Talents der Deutschen Telekom und Führungskräften von T‑Mobile US.

Im Jahr 2025 nahmen 220 Talente am Global Talent Hub teil. Über 110 von ihnen entwickelten sich in neue Positionen weiter, davon 51 in Executive-Leadership-Rollen. Dies entspricht 21,5 % aller im Jahr besetzten Führungspositionen.