Fluktuationsquote

Kontinuierlicher Rückgang der natürlichen Fluktuation im Konzern

Die natürliche Fluktuation im Konzern ist das dritte Jahr in Folge rückläufig und beträgt im Jahr 2025 4,0 %. Gegenüber dem Vorjahr entspricht dies einem Rückgang um 0,4 Prozentpunkte. Diese Entwicklung zeigt sich sowohl in Deutschland als auch international: In Deutschland verringerte sich die Fluktuationsquote um 0,2 Prozentpunkte, international um 0,7 Prozentpunkte.

Für Deutschland wird mittelfristig mit einem Anstieg der natürlichen Fluktuation gerechnet. Hintergrund ist die demografische Entwicklung: Zunehmend erreichen die geburtenstarken Jahrgänge das Rentenalter. Im Jahr 2025 traten konzernweit mehr als 800 Beschäftigte in den Ruhestand ein.

Natürliche Fluktuation bezeichnet gewöhnliche Personalabgänge ohne spezifische Abbaumaßnahmen durch Zurruhesetzung, Renteneintritt, Erwerbs- oder Dienstunfähigkeit, arbeitnehmerseitige Kündigung und verhaltens- oder personenbedingte arbeitgeberseitige Kündigungen. Diese werden ins Verhältnis zur Gesamtzahl aller Beschäftigten (Endwert des Vorjahres) gesetzt.