Entwicklungsprogramm levelup!NEXTGEN

levelup!NEXTGEN – Das konzernweite Talentprogramm

in Köpfen

levelup!NEXTGEN ist ein internationales, konzernweites Entwicklungsprogramm für Talente. Es umfasst einen Zeitraum von zwölf Wochen und richtet sich an Mitarbeitende mit bestätigter Führungstalent-Empfehlung (non-executive) oder Experten-Talentempfehlung aus den WeGrow People Days.

Das Programm bereitet auf die Übernahme einer ersten Führungsrolle oder einer komplexeren Expertenrolle vor. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen, der Ausbau zukunftsrelevanter Fähigkeiten sowie die Förderung eines globalen Mindsets.

Die Lernarchitektur kombiniert verschiedene virtuelle Formate wie Selbstlerninhalte, frei wählbare Trainings und Expertenimpulse, Peergruppen für Reflexion und Austausch sowie optionale Vor-Ort-Angebote an großen Standorten zur persönlichen Vernetzung.

Im Vergleich zum Vorjahr stieg der Anteil der internationalen Teilnehmenden stark an, von 39 % auf 54 %. Insgesamt waren 1.112 Talente aus allen Segmenten und 20 Ländern vertreten. Die Top-3-Herkunftsländer waren Deutschland, Ungarn und Griechenland.