Führungskräfteentwicklung levelUP!
levelUP! – KI-gestützte Führungskräfteentwicklung
in Köpfen
levelUP! ist die zentrale Plattform der Deutschen Telekom für Führungskräfteentwicklung. Sie unterstützt Führungskräfte dabei, zukunftsrelevante Kompetenzen im Einklang mit der Telekom-Strategie und den geschäftlichen Prioritäten aufzubauen – durch digitale, flexible und hochgradig personalisierte Lernerfahrungen.
Führungskräfte gestalten ihre individuellen Lernreisen, indem sie sorgfältig ausgewählte On-Demand-Inhalte, fokussierte Lernreisen, Live-Sessions und personalisiertes Coaching kombinieren. Ein zentraler Schlüsselfaktor dieses hyperpersonalisierten Ansatzes ist Bryan, der KI-basierte Lernbegleiter auf levelUP!. Rund um die Uhr verfügbar unterstützt Bryan Führungskräfte mit klaren Erläuterungen zur DT-Strategie, maßgeschneiderten Empfehlungen auf Basis der Pulsbefragungsergebnisse, praxisnaher Unterstützung zu zentralen Führungsthemen sowie intelligenter Navigation über die gesamte Plattform. Für seine innovative Wirkung wurde Bryan 2025 bei den Merit Awards mit Gold in der Kategorie „Innovation in HR Practices“ ausgezeichnet.
KI und Innovation sind zentrale Elemente der Führungskräfteentwicklung. Im Jahr 2025 hat levelUP! seinen strategischen Fokus weiter geschärft – durch spezielle Lernreisen und Angebote zur DT-Strategie, den neu gestalteten InnovAItion Hub, die Lernreise „Innovation in Action“ in Kooperation mit der IE University sowie gezielte Live-Sessions, die Strategie, Innovation und Führungspraxis miteinander verbinden.
Mit den „XDays“ stärken Führungskräfte zudem ihr Verständnis für Kunden und Märkte. Vor-Ort-Besuche an Kunden- und Servicekontaktpunkten ermöglichen direkte Einblicke in das operative Geschäft.
Im Jahr 2025 verzeichnete levelUP! 13.836 aktive Nutzerinnen und Nutzer. An den Lernreisen zur DT-Strategie nahmen 466 Führungskräfte teil. Der KI-Lernbegleiter Bryan wurde 1.500-mal aktiv genutzt. Die XDays zählten 429 Buchungen. Insgesamt wurden 66.993 Lernstunden auf der Plattform absolviert.