Beschäftigte nach Standort
Unsere Mitarbeitenden weltweit
in FTE |
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2025a |
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2025a |
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|---|---|---|---|---|---|---|
Deutschland |
70.740 |
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China |
279 |
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USA (inkl. T-Mobile US) |
70.208 |
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Niederlande |
243 |
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Ungarn |
10.766 |
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Großbritannien |
171 |
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Griechenland |
9.416 |
|
Belgien |
95 |
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Slowakei |
6.905 |
|
Türkei |
80 |
||
Indien |
5.938 |
|
Singapur |
74 |
||
Kroatien |
4.928 |
|
Portugal |
62 |
||
Spanien |
3.856 |
|
Frankreich |
57 |
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Polen |
3.335 |
|
Vereinigte Arabische Emirate |
46 |
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Tschechien |
3.250 |
|
Dänemark |
34 |
||
Österreich |
2.917 |
|
Thailand |
24 |
||
Brasilien |
1.342 |
|
Italien |
19 |
||
Mexiko |
957 |
|
Schweden |
15 |
||
Nordmazedonien |
931 |
|
Südafrika |
4 |
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Rumänien |
526 |
|
Brunei Darussalam |
2 |
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Montenegro |
450 |
|
Ukraine |
1 |
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Schweiz |
407 |
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Ägypten |
1 |
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Die Deutsche Telekom ist in 34 Ländern vertreten. Der überwiegende Teil der Mitarbeitenden – mehr als 80 % – ist weiterhin in Deutschland, den USA, Ungarn und Griechenland beschäftigt.
Den stärksten Bestandsaufbau verzeichnete der Konzern in den USA mit einem Plus von 4.853 FTE (7,4 %) sowie in Indien mit 696 FTE (13,3 %).
Der Personalzuwachs in den USA ist insbesondere auf die Akquisitionen von Vistar Media und Blis im ersten Quartal 2025 sowie von UScellular im dritten Quartal 2025 zurückzuführen.
In Indien ist der Personalzuwachs insbesondere das Ergebnis des planmäßigen Ausbaus der Offshore-Standorte durch die T‑Systems.
Zur Personalreduktion im internationalen Bereich trug die Veräußerung des rumänischen Mobilfunkgeschäfts zum 1. Oktober 2025 bei.