Personalaufwand und Gesamtaufwand
Leicht ansteigender Anteil des Personalaufwands am Gesamtaufwand
in Mio. € |
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Personalaufwand Unterkonten |
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2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Löhne und Gehältera |
Konzern |
14.350 |
14.808 |
14.309 |
14.670 |
15.152 |
||
Deutschland |
6.209 |
6.106 |
6.039 |
6.050 |
5.868 |
|||
International |
8.141 |
8.702 |
8.269 |
8.620 |
9.284 |
|||
Sozialversicherungsbeiträge und betriebliche Altersversorgung |
Konzern |
3.206 |
3.271 |
3.218 |
3.234 |
3.446 |
||
Deutschland |
1.483 |
1.501 |
1.407 |
1.419 |
1.449 |
|||
International |
1.723 |
1.771 |
1.811 |
1.816 |
1.997 |
|||
Bereinigter Personalaufwand |
Konzern |
17.556 |
18.080 |
17.526 |
17.905 |
18.597 |
||
Deutschland |
7.692 |
7.607 |
7.446 |
7.468 |
7.316 |
|||
International |
9.865 |
10.473 |
10.080 |
10.436 |
11.281 |
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Anteil Personalaufwand am betrieblichen Gesamtaufwand |
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2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
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Bereinigter betrieblicher Aufwand |
Konzern |
66.645 |
69.867 |
66.037 |
67.359 |
69.606 |
||
Deutschland |
15.763 |
16.316 |
15.902 |
16.367 |
16.097 |
|||
International |
50.882 |
53.550 |
50.135 |
50.992 |
53.509 |
|||
Anteil bereinigter Personalaufwand am Gesamtaufwand |
Konzern |
26,3 % |
25,9 % |
26,5 % |
26,6 % |
26,7 % |
||
Deutschland |
48,8 % |
46,6 % |
46,8 % |
45,6 % |
45,5 % |
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International |
19,4 % |
19,6 % |
20,1 % |
20,5 % |
21,1 % |
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Von dem bereinigten Personalaufwand in Höhe von 18,6 Mrd. € entfielen 81 % beziehungsweise 15,2 Mrd. € auf Löhne und Gehälter. Diese erhöhten sich gegenüber 2024 um 3,3 % infolge der Tarifabschlüsse der Jahre 2024 und 2025.
Die Aufwendungen für Sozialversicherungsbeiträge sowie für die betriebliche Altersversorgung beliefen sich auf 3,4 Mrd. €. Die betriebliche Altersversorgung ergänzt dabei die gesetzliche Rentenabsicherung der Beschäftigten.
Der insgesamt gestiegene Personalaufwand zeigt sich zudem in einem leichten, jedoch kontinuierlichen Anstieg seines Anteils am betrieblichen Gesamtaufwand um 0,1 Prozentpunkte.