Start up! Trainee-Programm
Start up! in der Telekom: Potenziale entfalten und Wirkung erzielen
in Köpfen
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2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
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Teilnehmer Trainee-Programm Start up!a (in Köpfen) |
gesamt |
39 |
38 |
56 |
59 |
43 |
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davon Frauen |
49 % |
53 % |
48 % |
41 % |
37 % |
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Das Trainee-Programm der Deutschen Telekom bietet Hochschulabsolvent*innen eine strukturierte Einstiegsmöglichkeit in die Arbeitswelt. Innerhalb von 18 Monaten durchlaufen die Teilnehmenden verschiedene Geschäftsbereiche im In- und Ausland und erwerben dabei umfassende Praxiserfahrung durch anspruchsvolle Projekte und kundenorientierte Einsätze.
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung digitaler Kompetenzen, strategischen Denkens und einer Game-Changer-Mentalität. Ergänzt wird das Programm durch innovative Lernformate, die Eigenverantwortung, Neugier und Netzwerken fördern. Ein zentrales Element ist der Magenta Friday, eine Plattform für Kreativität, Zusammenarbeit und die Umsetzung von Projekten in den Bereichen Wirtschaft, Soziales und Nachhaltigkeit.
Das Programm trägt maßgeblich zur Ausbildung zukunftsorientierter Fach- und Führungskräfte bei und unterstreicht das Engagement der Deutschen Telekom als attraktive Arbeitgeberin. Es schafft einen klaren Rahmen für Talentförderung und unterstützt Absolvent*innen dabei, ihre berufliche Entwicklung eigenständig und mutig zu gestalten.