Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals
Wir unterstützen die 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen (UN). Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) kann 103 Unterziele der SDGs (von insgesamt 169) positiv beeinflussen. Zu diesem Ergebnis kommen verschiedene Studien – etwa die Studie „ICT-centric economic growth, innovation and job creation“ der Internationalen Fernmeldeunion von 2017 oder die SMARTer2030-Studie von GeSI (Global e-Sustainability Initiative) aus dem Jahr 2019.
Unsere Netzinfrastruktur bildet die technologische Grundlage: Unser Netz schafft Verbindungen und ermöglicht Lösungen für soziale oder ökologische Herausforderungen. Es trägt dazu bei, viele SDGs zu erreichen. Unsere größten Einflussmöglichkeiten sehen wir bei SDG 9: „Eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen.“
Die folgende Übersicht zeigt, wie wir im Einzelnen zur Umsetzung der SDGs beitragen. Sie stellt außerdem dar, wie wir unseren Beitrag messen, und verweist auch auf konkrete Beispiele im vorliegenden CR-Bericht.
Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
Unser Beitrag
Unser Netz und unsere Produkte ermöglichen innovative Geschäftsmodelle. Wir setzen auf nachhaltiges Wachstum, bieten unseren jetzigen und zukünftigen Beschäftigten gute Arbeitsbedingungen und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Lieferkette nachhaltiger zu gestalten.
Unser Engagement
- ESRS S1 – Eigene Belegschaft
- ESRS S2 – Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette
- Mitarbeitende: Mitbestimmung fördern und Arbeitgeber-Attraktivität stärken
- Menschenrechte und Lieferkette: Verantwortung leben
- Wirkungsmessung: unseren Beitrag verstehen und verbessern
Widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen
Unser Beitrag
Unser Anspruch ist, dass alle Menschen dabei sein können. Dafür investieren wir Milliarden in eine stabile und sichere Netz-Infrastruktur und erhöhen den Anteil innovativer, nachhaltiger Produkte am Gesamtportfolio. So schaffen wir die notwendige Basis für wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und gesellschaftliche Teilhabe.
Unser Engagement
- ESRS S4 – Verbraucher und Endnutzer
- Digitale Teilhabe: Spaltung überwinden
- Nachhaltige Finanzen: Entscheidungen für die Zukunft
- Umweltschonende Produkte und Services: den gesamten Lebenszyklus im Blick
- Investitionen
- Internet of Things
Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
Unser Beitrag
Die Gesundheit der Menschen fördern wir sowohl intern mit zahlreichen Maßnahmen für unsere Beschäftigten als auch extern: Durch unsere E-Health-Lösungen tragen wir zur Verbesserung der medizinischen Versorgung bei.
Unser Engagement
- ESRS S1 – Eigene Belegschaft
- Mitarbeitende: Mitbestimmung fördern und Arbeitgeber-Attraktivität stärken
- Wirkungsmessung: unseren Beitrag verstehen und verbessern
- Mitarbeitenden-Entwicklung: digitale Kompetenzen fördern und Zukunftsperspektiven aufzeigen
- Kreislaufwirtschaft: ganzheitlicher Ansatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Verbraucherschutz: Sicherheit gewährleisten und Transparenz bieten
- HR Factbook 2024
Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern
Unser Beitrag
Wir investieren viel in die Ausbildung und Entwicklung unserer Beschäftigten. Außerdem fördern wir den Aufbau von Medien- und Demokratiekompetenz in der Gesellschaft. Die Deutsche Telekom Stiftung unterstützt zahlreiche Projekte im MINT-Bereich.
Unser Engagement
- Mitarbeitenden-Entwicklung: digitale Kompetenzen fördern und Zukunftsperspektiven aufzeigen
- Digitale Teilhabe: Spaltung überwinden
- Aktivitäten zur Förderung der digitalen Gesellschaft
- Digitale Werte: Demokratie im Netz fördern
- Ehrenamtliches und finanzielles Engagement: Einsatz für das Gemeinwohl
- HR Factbook 2024
- Telekom Stiftung
Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
Unser Beitrag
Wir setzen uns gezielt für die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein. Unsere Beschäftigten unterstützen wir mit vielfältigen Angeboten, zum Beispiel, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Außerdem setzen wir uns für die Förderung von Frauen in MINT-Berufen ein.
Von unseren Lieferanten verlangen wir ausdrücklich, dass sie Geschlechterdiskriminierung untersagen.
Unser Engagement
- ESRS 2 GOV-1 – Die Rolle der Verwaltungs-, Leitungs- und Aufsichtsorgane
- ESRS S1 – Eigene Belegschaft
- Unternehmenskultur und Inklusion: Vielfalt wertschätzen und Bedürfnisse achten
- Aktivitäten zur Förderung der digitalen Gesellschaft
- Menschenrechte und Lieferkette: Verantwortung leben
- HR Factbook 2024
Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern
Unser Beitrag
Mit unserer integrierten Klimastrategie setzen wir voll und ganz auf Strom aus erneuerbaren Energien Dazu schließen wir zunehmend langfristige Abnahmevereinbarungen ab, um den Erzeugern Planungssicherheit für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung zu geben. So fördern wir eine nachhaltige Energiewirtschaft. Durch energieeffiziente Technik reduzieren wir unseren Energieverbrauch.
Unser Engagement
- ESRS E1 – Klimawandel
- ESRS E5 – Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
- Klimaschutz: unser Weg zur Erreichung Netto-Null bis 2040
- Energie: Verbrauch optimieren und Effizienz erhöhen
- Wirkungsmessung: unseren Beitrag verstehen und verbessern
Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten
Unser Beitrag
Wir gestalten mit innovativen Lösungen und unserem Netzinfrastrukturausbau die Transformation von Städten (Smart Cities) in intelligente urbane Räume mit.
Unser Engagement
- Analyse der Nachhaltigkeitsvorteile unserer Produkte fortgesetzt
- Wirkungsmessung: unseren Beitrag verstehen und verbessern
- Betrieblicher Ressourcenschutz: umweltbewusst im Arbeitsalltag
Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen
Unser Beitrag
Wir arbeiten kontinuierlich daran, nachhaltigere Produktlösungen anzubieten und nachhaltigere Produktionsmuster in der Lieferkette zu fördern. Gleichzeitig setzen wir auf die Vermeidung von Abfällen und das Recycling wertvoller Rohstoffe. Damit arbeiten wir an der Verringerung der Abfallmengen sowohl bei uns als auch bei unseren Kund*innen.
Unser Engagement
- ESRS E5 – Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
- Analyse der Nachhaltigkeitsvorteile unserer Produkte fortgesetzt
- Menschenrechte und Lieferkette: Verantwortung leben
- Kreislaufwirtschaft: ganzheitlicher Ansatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Wirkungsmessung: unseren Beitrag verstehen und verbessern
- Umweltschonende Produkte und Services: den gesamten Lebenszyklus im Blick
Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen
Unser Beitrag
Im Rahmen unserer integrierten Klimastrategie tragen wir sowohl mit Maßnahmen innerhalb unseres Konzerns (Energieeffizienz und Einsatz erneuerbarer Energien) als auch mit unseren nachhaltigen Produkten und Diensten zum Klimaschutz bei.
Unser Engagement
- ESRS E1 – Klimawandel
- Klimaschutz: unser Weg zur Erreichung Netto-Null bis 2040
- Energie: Verbrauch optimieren und Effizienz erhöhen
- Umweltschonende Produkte und Services: den gesamten Lebenszyklus im Blick
- Betrieblicher Ressourcenschutz: umweltbewusst im Arbeitsalltag
- Ausrichtung an den Empfehlungen der TCFD
Landökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre nachhaltige Nutzung fördern
Unser Beitrag
Mit unseren effizienten ICT-Lösungen in der Landwirtschaft (Smart Farming) kann der Ernteertrag erhöht werden, während weniger Ressourcen wie Saatgut, Düngemittel und Energie benötigt werden. Darüber hinaus führen wir Projekte zum Erhalt der Biodiversität durch. Von unseren Lieferanten fordern wir, die Umwelt zu schützen und verantwortlich mit Ressourcen umzugehen.
Unser Engagement
- Wirkungsmessung: unseren Beitrag verstehen und verbessern
- Betrieblicher Ressourcenschutz: umweltbewusst im Arbeitsalltag
- Gemeinsam für eine nachhaltigere Zukunft: unsere Mitarbeiterinitiativen für Umwelt und Klima
- Smart Farming
Armut in allen ihren Formen und überall beenden
Unser Beitrag
Mit dem Ausbau unserer Netze schaffen wir die Voraussetzung für wirtschaftliche und gesellschaftliche Teilhabe und erleichtern so beispielsweise den Zugang zu Bildung – eine wichtige Voraussetzung zur Armutsbekämpfung. Von unseren Lieferanten erwarten wir, dass sie Mindestlöhne entsprechend der ILO-Konvention bezahlen. Diese Anforderung haben wir explizit in unserem Verhaltenskodex für Lieferanten formuliert. Zudem bieten wir konzernweit Sozial- und subventionierte Tarife an und ermöglichen anspruchsberechtigen Nutzer*innen kostenloses oder vergünstigtes Telefonieren bzw. Surfen.
Unser Engagement
- ESRS S4 – Verbraucher und Endnutzer
- ESRS S2 – Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette
- Digitale Teilhabe: Spaltung überwinden
- Menschenrechte und Lieferkette: Verantwortung leben
Den Hunger beenden, Ernährungssicherheit und eine bessere Ernährung erreichen und eine nachhaltige Landwirtschaft fördern
Unser Beitrag
Mit effizienten ICT-Lösungen in der Landwirtschaft (Smart Farming) kann der Ernteertrag erhöht werden, während weniger Ressourcen wie Saatgut, Wasser, Düngemittel und Energie benötigt werden.
Unser Engagement
Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten
Unser Beitrag
Mit effizienten ICT-Lösungen in der Landwirtschaft (Smart Agriculture) kann der Wasser- und Düngemittelverbrauch gesenkt werden. Darüber hinaus kann mit schlauen Mess-Systemen der Wasserverbrauch genau kontrolliert und gesteuert werden.
Unser Engagement
Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern
Unser Beitrag
Wir bekennen uns klar zu Vielfalt und fördern unsere Beschäftigten unabhängig von Alter, Nationalität und ethnischer Herkunft, Geschlecht und Geschlechtsidentität, körperlichen und mentalen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund. Von unseren Lieferanten erwarten wir, dass sie Mindestlöhne entsprechend der ILO-Konvention bezahlen. Diese Anforderung haben wir explizit in unserem Verhaltenskodex für Lieferanten formuliert.
Unser Engagement
- ESRS S1 – Eigene Belegschaft
- ESRS S2 – Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette
- Unternehmenskultur und Inklusion: Vielfalt wertschätzen und Bedürfnisse achten
- Menschenrechte und Lieferkette: Verantwortung leben
Ozeane, Meere und Meeresressourcen im Sinne nachhaltiger Entwicklung erhalten und nachhaltig nutzen
Unser Beitrag
Durch den Einsatz von ICT leisten wir einen Beitrag zur Einsparung der Ressource Wasser, zudem ergreifen wir Maßnahmen zur Verringerung unseres Wasserverbrauchs.
Unser Engagement
Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zum Recht ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
Unser Beitrag
Wir bekennen uns klar zu ethischen Grundsätzen und geltenden Rechtsnormen. Dies haben wir in unseren Guiding Principles und dem Code of Conduct verankert. Als Gründungsmitglied des UN Global Compacts, engagieren wir uns seit über 20 Jahren für die Umsetzung seiner zehn Prinzipien. Zudem betreiben wir ein umfassendes Compliance-Management-System. Alle Aktivitäten stehen im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und der Konzernrichtlinie Datenschutz. Zudem tragen wir mit unserem Engagement sowie unseren Produkten im Bereich Datenschutz maßgeblich zur Sicherheit bei.
Unser Engagement
- ESRS G1 – Unternehmensführung
- ESRS S4 – Verbraucher und Endnutzer
- Cybersecurity und Datenschutz: sichere Systeme, geschützte Privatsphäre
- Compliance: rechtmäßig und fair handeln
- „TellMe“-Hinweisgeberportal
- Transparenzbericht
Umsetzungsmittel stärken und die globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfülle
Unser Beitrag
Wir kooperieren zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele auf nationaler und internationaler Ebene mit Verbänden, Institutionen sowie Unternehmen und fördern auch die globale Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns in verschiedenen Gremien.
Unser Engagement
- ESRS 2 – Allgemeine Angaben
- Nachhaltige Finanzen: Entscheidungen für die Zukunft
- Politische Interessenvermittlung
- Mitgliedschaften und Kooperationen